Non posso esimermi dall’intervenire su questa vicenda che da anni non fa che suscitare una profonda indignazione.
Ieri mattina ho incontrato alcuni ex dipendenti e l’umore era basso.
Il perchè va ricercato nella modalità di confronto con cui è stata avviata una trattativa che poteva essere evitata.
Si è arrivati al punto: o accetti il lavoro e contratto part-time o vai a casa ( il giudice tutelare poi ha imposto il full-time e i risultati si vedono).
Ma due domande mi preme fare al Sindaco: perchè nell’udienza del 20 luglio il collegio difensivo del Comune non ha chiesto un rinvio sulla decisione, visto che la Giunta Comunale si era insediata da appena un mese ?
Sarebbe stata cosa logica, al fine di approntare un piano di salvataggio e dare respiro alle maestranze.
– Perchè nella trattativa per la gestione dei servizi, con relativo fitto del ramo d’azienda, non sono state coinvolte ditte con maggiore solidità economica ?
– Perchè non viene istituito un tavolo di concertazione in Prefettura?
A queste domande spero possa seguire un consiglio comunale monotematico, nel quale verranno chiariti anche altri aspetti.
La mia #solidarietà va alle famiglie dei trentadue dipendenti.
Chi ha dilapidato risorse e rubato soldi pubblici ne dovrà pagare le conseguenze in ‪#‎galera‬!